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        <title>tagiNet</title>
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        <title>personal:absenzen</title>
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        <description>Absenzen

Die Erfassung von Absenzen erfolgt standardmässig auf der Stundenkontrolle.

Beim Untermenüpunkt „Absenzen“ werden ausgehend von der Stundenkontrolle sämtliche Absenzen Ihrer Mitarbeitenden aufgeführt. Sie können diese Liste benutzen um z.B. sämtliche Absenzen einer einzelnen Person darzustellen, indem Sie die Tabelle mit dem Filterfeld (unterhalb Name) filtern.</description>
    </item>
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        <description>Arbeitspläne

Hier erfassen Sie die Soll-Arbeitspläne des Personals, welche auf diversen Übersichten ausgegeben werden. Dabei können Arbeitspläne über eine beliebige Zeitspanne erfasst und Anpassungen an den Arbeitsplan bereits im Voraus eingetragen werden.</description>
    </item>
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        <title>personal:arbeitszeit</title>
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        <description>Arbeitszeit (ist)

Die wirklich geleistete Arbeitszeit wird normalerweise auf dem Stundenkontrollblatt erfasst.



Unter „Arbeitszeit“ können Sie diese jedoch detailliert aufgelistet sehen und bei Bedarf auch bearbeiten. Aufgrund des Arbeitsplans (mit den genauen Arbeitsblöcken) sowie den erfassten Arbeitszeiten (ist) kann tagiNet den Überstundensaldo des Personals berechnen. (mehr dazu unter</description>
    </item>
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        <title>personal:einsatzplan</title>
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        <description>Einsatzplan

Die unter Arbeitspläne erfassten Arbeitsblöcke werden unter anderem beim Einsatzplan wieder abgedruckt. Auch Feiertage, Betriebsferien und persönliche Ferien sind auf dem Einsatzplan vermerkt. Für die verschiedenen Schichten können zur Darstellung Kürzel und Farben gewählt werden. Dies geschieht unter „Admin“/“Personal-Admin“ beim Menüpunkt „Arbeitsschichten“.</description>
    </item>
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        <title>personal:eroeffnungssaldi</title>
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        <description>Eröffnungssaldi der Ferien und Überstunden

Wenn Sie neu mit tagiNet arbeiten, müssen Sie die Ferien- und Überstundensaldi aus Ihrem vorherigen Programm ins tagiNet eingeben. Wir empfehlen folgende Vorgehensweise:

Feriensaldo

Beim Menüpunkt „Personal“ unter „Ferien“ können Sie die Feriengutschrift z.B. per 1.1.2013 anpassen. Wenn Sie z.B. 5 Wochen Ferien pro Jahr haben und 2 Wochen vom alten ins neue Jahr übertragen möchten, geben Sie in tagiNet direkt die entsprechenden Stunden, also 7 Wochen…</description>
    </item>
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        <description>Ferien

Bezogene Ferien werden normalerweise direkt auf dem Stundenkontrollblatt eingegeben. 



Unter Ferien erfassen Sie zusätzlich die Ferien-Gutschriften.

Benutzen Sie für die jährliche Feriengutschrift das von/bis-Datum 1.1. bis 31.12. 

Die jährliche Feriengutschrift können Sie wie folgt berechnen:</description>
    </item>
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        <description>Ferienübersicht

Diese Übersicht gewährleistet einen Blick über die Ferien des Personals während eines ganzen Jahres. Die Kürzel entsprechen den jeweiligen Mitarbeitenden.

Diese Ansicht lässt sich unten links auch für einzelne Gruppen anzeigen. Oben rechts kann das entsprechende Jahr ausgewählt werden.</description>
    </item>
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        <description>grafische Belegungsübersicht

Die grafische Belegungsübersicht (siehe auch Belegungsübersicht) wird mit den Informationen für das Personal ergänzt. Dies vereinfacht die Erstellung von Arbeitsplänen stark.

Die Darstellung kann für die ganze Krippe wie auch für eine einzelne Gruppe erstellt werden.</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:jahresauszug&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <description>Jahresauszug

Der Jahresauszug zeigt den Arbeitsplan, geleistete Arbeitsstunden sowie bezogene Ferien eines Angestellten für das ganze Jahr.</description>
    </item>
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        <description>Personal

Mit dem Personalmodul von tagiNet verwalten Sie neben den Kinder- auch die Personaldaten mit tagiNet und nutzen die kombinierten Informationen zur Vereinfachung der Arbeitsplanung in Ihrer Kinderkrippe.

Der typische Arbeitsablauf beim Personal-Modul ist wie folgt:</description>
    </item>
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        <title>personal:personaldaten</title>
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        <description>Personal-Daten verwalten

Sämtliche Daten-Erfassungsmasken zum Personal sind unter dem Menüpunkt „Personal“ / „Daten verwalten“ zu finden.
Personaldaten

Hier erfassen Sie die Grunddaten des Personals mit Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtstag, Ein- und Austrittsdatum. Ein- und Austrittsdatum werden bei der Erstellung der Personallisten berücksichtigt.</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:stundenkontrolle&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <title>personal:stundenkontrolle</title>
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        <description>Stundenkontrolle

Die tatsächlich geleistete Arbeitszeit (Ist-Stunden) sowie die bezogenen Ferienstunden (und auch allfällige Absenzen) werden auf der „Stundenkontrolle“ erfasst. Eine Erfassung dieser Daten unter den Menüpunkten „Arbeitszeit (Ist)“ sowie „Ferien“ wird nicht empfohlen.</description>
    </item>
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        <title>personal:uebersicht</title>
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        <description>Übersicht

Die Übersicht zeigt für alle Mitarbeitenden für das ganze Jahr den Verlauf von Überstunden und Feriensaldo. 

Zusätzlich dargestellt sind die bezogenen Ferien (in Stunden) sowie Absenz-Stunden (sofern diese erfasst werden).</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:ueberstundenberechnung1&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <title>personal:ueberstundenberechnung1</title>
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        <description>Überstundenberechnung - Variante Tagesaktuell

Es wird folgendes Beispiel benutzt: Herr Otto Muster arbeitet 60%.
Die Wochenarbeitszeit bei 100% beträgt 42.0h -&gt; für Otto Muster also 60% von 42h = 25.2h.

Herr Muster arbeitet jeweils mittwochs, donnerstags und freitags je 8.4h (3 * 8.4h = 25.2h). Würde Herr Muster jeden Wochentag arbeiten, so wären das 5 * 5.04h = 25.2h. Ein durchschnittlicher Arbeitstag hat also 5.04 Stunden.</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:ueberstundenberechnung2&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <title>personal:ueberstundenberechnung2</title>
        <link>http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:ueberstundenberechnung2&amp;rev=1645460728&amp;do=diff</link>
        <description>Beispiel Überstundenberechnung - Variante Wochenarbeitszeit

Es wird folgendes Beispiel benutzt: Herr Otto Muster arbeitet 60%.
Die Wochenarbeitszeit bei 100% beträgt 42.0h -&gt; für Otto Muster also 60% von 42h = 25.2h

Herr Muster arbeitet jeweils mittwochs, donnerstags und freitags je 8.4h (3 * 8.4h = 25.2h). Würde Herr Muster jeden Wochentag arbeiten, so wären das 5 * 5.04h = 25.2h. Ein durchschnittlicher Arbeitstag hat also 5.04 Stunden.</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:weiterbildungen&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <title>personal:weiterbildungen</title>
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        <description>Weiterbildungen



Unter „Daten verwalten“ / „Weiterbildungen“ können Sie Weiterbildungen Ihrer Mitarbeitenden eintragen. Die Einträge haben keine Auswirkungen auf die Einsatzpläne oder die Stundenkontrolle der Mitarbeitenden. Sie sind rein informativ und helfen der Buchführung über Weiterbildungen.</description>
    </item>
    <item rdf:about="http://wiki.centerboard.ch/taginet/doku.php?id=personal:wochenplan&amp;rev=1645460728&amp;do=diff">
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        <description>Wochenplan

Der Wochenplan ist ein zusätzlicher Einsatzplan, der die Anwesenheitszeiten pro Gruppe für eine Woche grafisch darstellt.</description>
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